/

Avdelingsleder for norsk softwareutvikling i Vietnam

Ho Chi Minh City, Vietnam

Lyst til å jobbe i Vietnam?


Ett lite stykke Norge i Vietnam

som nå utvider...

Facilitated Work Hub gir norske bedrifter tilgang på dyktige software-utviklere som fungerer som "in-house" ansatte selv om de fysisk jobber fra Ho Chi Minh City - en dynamisk tech-metropol med 13 millioner innbyggere. "Hubben" utvider, og vi trenger nå økt norsk kapasitet på huset for å sikre den samme gode tilpasningen til kundene våre i Norge som vi har levert siden oppstarten i 2007.

Ideen til Facilitated Work Hub fikk co-founder Øystein Baeko en sen kveld da han jobbet alene som innleid utvikler på et prosjekt der båten bokstavelig talt var på vei til å gå fra han. Kommunikasjonssystemet var lovet og solgt, men ikke på langt nær ferdig til jomfruturen for cruiseskipet i Spania. Tre uker med panisk jobbing resulterte i enorm suksess og lovord, men også ideen til Facilitated Work Hub!

www.facilitatedworkhub.no

"Hva om jeg hadde faste kollegaer på dette og andre prosjekter, folk jeg kjente ut og inn og hadde jobbet tett med i flere år? Da kunne vi ha samarbeidet på produkter, uansett hvor hver enkelt måtte bo i verden. Minst 90% av jobben kunne blitt gjort utenfor kontoret jeg selv satt på. Og det spiller jo egentlig ingen rolle om kollegaene mine har hjemmekontor eller jobber fra den andre siden av jorden!"
:) Øystein Baeko (:

Norske verdier

Åpenhet, flat struktur, likeverd og fokus på samarbeid og lag følelse er bare noen av de menneskelige verdiene vi har tatt med oss fra Norge. 

Norsk arbeidsmåte

Vi tilpasser oss kundens prosess og arbeidsmåte slik at in-house medarbeiderne kan fortsette å jobbe som før, nå med en ny kollega i Vietnam.

Norsk firma i Vietnam

Norsk firma med norsk ledelse på plass i Vietnam sikrer optimal tilpassing og samarbeid med norske kunders in-house utviklingsavdeling.

Vi søker  

Vi søker en engasjert leder med sterk teknisk bakgrunn og interesse for internasjonalt samarbeid til vår norskdrevne hub i Vietnam.  Ditt ansvar blir å sikre at vi ansetter riktige medarbeidere for hver enkelt kunde, og at disse fungerer bedre enn forventet i nært samarbeid med kundens in-house ansatte. Din rolle innbefatter fasilitering, ledelse, coaching, påvirkning, motivering og guiding. Innimellom må du også være sjef og ta noen upopulære avgjørelser.

              Bakgrunn og egenskaper

              • Utdanning på Bachelor-nivå eller høyere

              • 5 års erfaring som systemutvikler

              • Ledererfaring og personalledelse for avdeling med minimum 10 utviklere i Norge

              • Erfaring med rekruttering og utvelgelse av software-utviklere

              • Dreven i kontraktforhandling og lønnsforhandling 

              • God kommunikasjon på norsk og engelsk 

              Oppgaver og ansvar

              • Employer branding i Vietnam

              • Utvelgelse av egnede kandidater i rekrutteringsprosessen

              • Onboarding, opplæring, coaching og oppfølging for å sikre effektivt samarbeid

              • Konsultasjon og veiledning i internasjonalt samarbeid for både den norske og vietnamesiske delen av avdelingene

              • Lønnsforhandlinger med vietnamesiske ansatte på vegne av kunden

              Vi tilbyr

              • Employer branding i Vietnam

              • Profesjonelle og meget imøtekommende kolleger

              • Trivelige arbeidsforhold i attraktive lokaler

              • Konkurransedyktige lønnsbetingelser og expat-pakke

              • En usedvanlig spennende asiatisk storby å bli kjent med

              • Se her for mer info: https://facilitatedworkhub.com/careers/

              Odoo image and text block

              Annet relevant: Scrum master, NLP, Management 3.0, servant leader

              Som firma implementerer vi Agile/smidige prinsipper i alle deler av organisasjonen. Hos oss er Scrum benyttet til å utvikle mennesker og organisasjon like mye som software. Vi tar med oss et bredt spekter av kunnskap i alt fra NLP og Management 3.0 til tradisjonell organisasjonsbygging og ledelse i vår kontinuerlige streben etter å å bli mer verdifulle for både bedrifter og mennesker.

              Benefits

              Core product development, Tech-2-Tech collaboration, Innovation driven, Agile development, European standard equipment, Tech talks, Important member of Norwegian Tech ecosystem

              Rewards

              Attractive Salary, Loyalty Bonus, 13th month bonus, Flexible working hours, Customised Health insurance, Ownership options, Nanny allowance, Work-life-balance, Loyalty Award

              Growth

              Enhance soft skills, Recognition Share & learn ecosystem, Room for ideas & initiative, Speak your mind, Express yourself, English speaking company, Free Norwegian language course

              Global

              Work with international colleagues, Network with global peers, Opportunity to travel, Collaborate in a global community, Learn to work with and in other cultures, Cross cultural communication, Think global

              Freebies

              Birthday vouchers, Special gifts, Beers, Snacks, Daily fresh fruits, Free Motorbike parking, Barista coffee machine, Team lunches

              Events

              Happy breaks, Tech Talks, Personal development events, Overseas Company Trip, Domestic Company Trip, Family day, New Year party, Norwegian beer night, Xmas, Women's day, Team building

              Workplace

              Inclusive workplace, Diversity, Servant Leadership, Equality & respect, Green values, Employee empowerment, Employee happiness, Trust, Transparency Openness, Norwegian workplace



              Be Integrated 

              Be Recognised 

              Be Important